Vos problématiques
Fonction RH non structurée ou inexistante
Difficultés de recrutement et d'attraction des talents
Manque de visibilité sur les compétences internes
Transformation organisationnelle à accompagner
Besoin ponctuel de renfort RH
Nos solutions
Audit RH
Diagnostic complet de votre fonction RH pour identifier les axes d'amélioration et définir une feuille de route adaptée.
- Analyse des processus RH existants
- Benchmark marché
- Recommandations priorisées
- Plan d'action détaillé
Consultance RH
Accompagnement stratégique pour structurer et optimiser votre politique RH selon vos enjeux business.
- Définition de la stratégie RH
- Mise en place des processus
- Outils et indicateurs
- Formation des équipes
Support RH opérationnel
Renfort ponctuel ou récurrent pour gérer vos opérations RH au quotidien.
- Administration du personnel
- Gestion de la paie
- Relations sociales
- Conformité légale
Recrutement
De l'identification des besoins à l'intégration, nous trouvons les talents qui correspondent à votre culture.
- Définition du profil
- Sourcing multi-canal
- Évaluation des candidats
- Accompagnement à l'intégration
Gestion des Emplois & Compétences
Cartographiez et développez les compétences de vos équipes pour préparer l'avenir.
- Référentiel de compétences
- People review
- Plans de développement
- Mobilité interne
Notre approche
Diagnostic
Analyse approfondie de votre contexte et de vos enjeux
Recommandations
Proposition de solutions adaptées et priorisées
Mise en œuvre
Déploiement opérationnel avec vos équipes
Suivi
Accompagnement dans la durée et ajustements